La Misión y Visión de Metal Ferrol es ser la empresa de mecanizado, reparaciones mecánicas industriales, fabricación de bienes de equipo y componentes para el sector eólico de referencia, por el compromiso de calidad en el proceso de producción de los productos y en la prestación de los servicios, por la capacidad de adaptación a un mercado global y cada vez más exigente, por la satisfacción continua de las necesidades de los clientes, y por la apuesta decidida por el desarrollo social y económico del área de influencia de forma sostenible y responsable.
Los Valores de Metal Ferrol son los siguientes:
- Cultura empresarial basada en la gestión integral: Calidad, Medio Ambiente, prevención de riesgos y Responsabilidad Social Empresarial.
- Vocación de servicio al cliente: transparencia, comunicación y participación.
- Cuidado del medio ambiente y de la comunidad local, a través de un enfoque preventivo y de respeto al entorno.
- Garantía de contar con un equipo humano excelente, formado y comprometido con la empresa.
- Garantía de poseer los mejores y más adecuados equipos técnicos.
Partiendo de la Misión, Visión y Valores que nos definen como empresa, en Metal Ferrol creemos que es nuestro deber, tanto moral como empresarial, comportarnos como “buen vecino” en todas las operaciones que realizamos y considerar la Responsabilidad Social como el principio básico que ha de guiar nuestras actuaciones. Es por ello que mantenemos una relación sólida y mutuamente beneficiosa con las comunidades en las que operamos así como con los grupos de interés que las componen.
Nuestro Código de Conducta se estructura en las siguientes cuatro áreas:
Derechos Humanos.
- Defendemos y promovemos la protección de los Derechos Humanos en nuestro ámbito de influencia, atendiendo, en especial, a nuestra cadena de proveedores.
- Promovemos el diálogo y el compromiso permanente con nuestros grupos de interés, guiándonos por los principios de transparencia y buena fe en la relación para con ellos.
- Colaboramos estrechamente con las comunidades locales en las que realizamos nuestras operaciones, apoyando iniciativas sostenibles bien para desarrollar su tejido socio económico (maximización de las oportunidades de empleo y de negocios) e institucional, o bien para fomentar el cuidado por el entorno.
Normas Laborales.
- Realizamos una gestión corporativa ética y honesta.
- Declaramos la prohibición del trabajo forzado y del trabajo infantil.
- Nos esforzamos por mantener una plantilla estable, a través de los siguientes mecanismos laborales:
- Apuesta por la contratación de la población local, en lo que respecta tanto a los que compondrán nuestra plantilla como a nuestra cadena de proveedores.
- Retribución económica adecuada en correspondencia con las responsabilidades de cada empleado.
- Cumplimiento del horario laboral y retribución de las horas extraordinarias.
- Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y no discriminación en el trato por motivos de raza, discapacidad física, enfermedad, religión, orientación sexual, opinión política, edad, nacionalidad o género.
- Respeto al ejercicio del derecho de negociación colectiva, derecho de libertad de asociación y derecho de sindicación.
- Medidas de conciliación familiar y laboral necesarias para la facilitar a cada empleado una vida plena.
- Plan de formación ajustado a las necesidades de cada empleado para su promoción profesional.
- Mecanismos de diálogo bidireccionales y encuestas de satisfacción periódicas.
- Participación activa de los empleados en las decisiones empresariales.
- Promoción de la mejora continua en la gestión mediante el cumplimiento altos estándares de calidad.
- Implantación y participación en el Plan de Prevención de Riesgos Laborales: evaluaciones, reuniones de detección de riesgos y equipos de protección individual personalizados.
Medio Ambiente.
- Fomentamos la conservación del medio ambiente, cumpliendo las exigencias legales y, más allá, siguiendo aquellas recomendaciones y procedimientos establecidos por Metal Ferrol para reducir el impacto ambiental de nuestras actividades y alcanzar y mejorar los objetivos de sostenibilidad contemplados en nuestros protocolos.
- Estamos comprometidos con la protección ambiental y buscamos permanentemente nuevas formas de minimizar nuestra huella de carbono.
Lucha contra la Corrupción.
- Cumplimos con la normativa vigente de aplicación en las comunidades en las que realizamos nuestras operaciones, siendo sancionadas aquellas prácticas que comporten hechos ilícitos.
- Rechazamos la corrupción en todas sus formas, pública y privada, activa y pasiva.
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